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试述培训方案设计的原则。
分类:
工作岗位研究原理与应用(11468)
发表:2024年08月11日 09时08分12秒
作者:
admin
阅读:
(3)
试述培训方案设计的原则。
【正确答案】:(1)明确培训目标。
(2)了解受训者情况。
(3)知识性与趣味性相结合。
(4)注重实际体验。
(5)考虑个体差异。
(每1点论述得1分,共5分)
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某工程合同总价1000万元,合同基准日期为2006年5月,固定系数0.2。经测算,调值的费用中,人工费和钢材分别占工程款项的40%和10%。2007年1月完成的工程款占合同总价的10%。人工费、钢材在2006年5月的价格指数分别为100和150,12月份的价格指数分别为110和180,则2007年1月调值后的工程款为( )万元
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