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影响组织人力资源需求的主要因素有
A、能力因素
B、素质因素
C、组织的外部因素
D、组织的内部因素
E、人力资源自身因素
【正确答案】：CD
【题目解析】：影响人力资源需求预测的因素可以从组织内部和组织外部进行考察，尽可能地综合考虑各种因素对企业现实和未来的人力资源数量和结构的影响。P187