在现有资料基础上对每个工作岗位的职责、任务、权力、工作负荷与任职资格等要素进行系统的分析、提炼和加工来获取工作信息的方法是
在现有资料基础上对每个工作岗位的职责、任务、权力、工作负荷与任职资格等要素进行系统的分析、提炼和加工来获取工作信息的方法是
A、主管人员分析法
B、观察法
C、工作日志法
D、资料分析法
【正确答案】：D
【题目解析】：资料分析法又称文献分析法,是指在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷和任职资格等进行系统性的分析、提炼和加工来获取工作信息的工作分析方法。P25
Top
×
×