人力资源管理的基础和前提是（）
人力资源管理的基础和前提是（）
A、人力资源规划
B、薪酬管理
C、工作分析
D、员工招聘
【正确答案】：C
【题目解析】：人力资源管理的基础是工作分析。工作分析为招聘、选拔、任用、考评、晋升合格的员工，设计薪酬制度奠定了基础；是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件；是制定有效的人力资源规划，进行各类人才供给和需求预测的重要前提。因此可以说人力资源管理的基础是工作分析。P2
Top
×
×