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以人员为导向的工作分析方法包括（）
A、关键事件法
B、职能工作分析法
C、职位分析问卷法
D、工作要素法
E、临界特质分析法
【正确答案】：CDE
【题目解析】：人员导向型工作分析方法强调成功完成工作任务和行为所需的个体工作者的知识、经验、技能、能力、天赋和性格特征等，将任职者作为工作分析的研究对象，即通过了解任职者的潜质、能力和执行工作过程中表现出来的特征来获得工作信息，如职位分析问卷法、管理职位分析问卷法、工作要素法、临界特质分析法、能力要求法等。