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绩效评估方式的影响因素有( )
分类:
工作岗位研究原理与应用(11468)
发表:2024年08月11日 09时08分25秒
作者:
admin
阅读:
(2)
绩效评估方式的影响因素有( )
A、谁进行评估
B、评估周期的安排
C、绩效评估的信息如何收集
D、采取什么样的形式进行评估
E、对谁进行评估
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:采取什么样的方式进行绩效评估是我们进行绩效管理时所需要解决的一个重要问题。绩效评估的方式主要包括由谁进行评估、评估的周期安排、绩效评估的信息如何搜集、采取什么样的形式进行评估等。对不同类型的岗位采取的绩效评估方式也应该有所不同。
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注册会计师F和G接受委托于2009年3月8日审计H股份有限公司(以下简称H公司)2008年度的财务报表。H公司的注册资本为人民币25000万元,2008年经审计确认的资产总额为50000万元,利润总额为8000万元。F和G确定的H公司财务报表层的重要性水平为300万元。经审计,F和G发现H公司存在以下情况:
①K公司于208年6月起诉H股份有限公司侵权,法院于2009年2月14日裁定H公司向K公司赔偿500万元,H公司表示不再上诉,并做了借记“营业外支出”、贷记“预计负债”各500万元的
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