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工作设计的效果评价指标主要包括( )
分类:
工作岗位研究原理与应用(11468)
发表:2024年08月11日 09时08分53秒
作者:
admin
阅读:
(2)
工作设计的效果评价指标主要包括( )
A、管理层意见
B、员工的态度和反应
C、员工的工作绩效
D、企业的投资成本和效益
E、企业的产品
【正确答案】:BCD
【题目解析】:根据试点情况及进行工作设计的效果进行评价。评价主要集中于三个方面:员工的态度和反应、员工的工作绩效、企业的投资成本和效益。如果工作设计效果良好,应及时在同类型工作中进行推广应用,在更大范围内进行工作设计。
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请将《乌龟和兔子》改写成适合幼儿听赏的新故事。 要求:(1)扩展情节,故事有趣; (2)添加细节,丰富原有形象; (3)语言浅显,符合幼儿听赏水平。原文:《乌龟和兔子》《伊索寓言》 乌龟和兔子争论谁跑得快。他们约定了比赛的时间和地点,就出发了。兔子仗恃天生跑得快,对比赛毫不在意,竞躺在路边睡觉去了。乌龟知道自己走得慢,便一直往前,毫不停歇。这样乌龟从睡着的兔子身边爬过去,夺得了胜利的奖品。
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