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增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是( )
分类:
工作岗位研究原理与应用(11468)
发表:2024年08月11日 09时08分32秒
作者:
admin
阅读:
(3)
增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是( )
A、工作轮换
B、工作专业化
C、工作扩大化
D、工作丰富化
【正确答案】:C
【题目解析】:增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是工作扩大化。这一方案使工作范围增大,也就是增加了一个岗位所完成的任务数目,减少了工作循环重复的频率。工作扩大化通过增加一个员工所执行任务的数目,在一定程度上实现了工作的多样性。
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