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在管理岗位招聘的实践中,比较有效的是( )
分类:
工作岗位研究原理与应用(11468)
发表:2024年12月03日 13时12分29秒
作者:
admin
阅读:
(9)
在管理岗位招聘的实践中,比较有效的是( )
A、认知能力测试
B、身体能力测试
C、业务知识测试
D、工作样本测试
【正确答案】:D
【题目解析】:在管理岗位招聘的实践中,比较有效的是工作样本测试。
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