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简述工作分析与绩效管理的关系。
分类:
工作岗位研究原理与应用(11468)
发表:2024年08月11日 09时08分41秒
作者:
admin
阅读:
(1)
简述工作分析与绩效管理的关系。
【正确答案】:工作分析与绩效管理的关系有:(1)工作描述是影响绩效的最直接因素。(2)岗位特点决定了绩效评估方式。(3)工作描述是设定绩效指标的基础。
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