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利益协调型劳动关系是基于（ ）
A、一元化的观点
B、阶级斗争的观点
C、多元化的观点
D、计划经济理论
【正确答案】：C
【题目解析】：利益协调型劳动关系是基于多元化观点对劳动关系运行和利益调整的理论概括。故本题答案为C。拓展：劳动关系是财产权关系的另外一种表现形式，生产要素分配给不同的所有者，以及财产权不可侵犯原则的作用，是劳动关系得以产生的前提条件。