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为了满足组织未来对人员的需求,根据组织内部条件和外部环境,对企业未来从内部和外部可获得的人力资源的结构、数量和质量进行预测的方法称为
分类:
工作岗位研究原理与应用(11468)
发表:2024年08月11日 09时08分41秒
作者:
admin
阅读:
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为了满足组织未来对人员的需求,根据组织内部条件和外部环境,对企业未来从内部和外部可获得的人力资源的结构、数量和质量进行预测的方法称为
A、人力资源需求预测
B、人力资源供给预测
C、人力资源预算预测
D、人力资源招聘预测
【正确答案】:B
【题目解析】:获得供给
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某产品需求价格弹性在1.2~1.8之间。如果价格降低8%,则预期销售量会增加多少?
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