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在工作评价中，适用于结构稳定、规模较小的企业的方法是
_______。
A、评分法
B、分类法
C、排列法
D、因素比较法
【正确答案】：C
【题目解析】：由于排列法简单、易行，但缺乏精确性，适用它适用于结构稳定、规模较小的企业。