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传统劳动力配置方式不是一种高效率的配置方式，其绩效低下的具体表现不包括（）
A、工资收入调节双轨运行
B、劳动效率低下
C、导致用人单位人浮于事和企业富余人员的产生
D、阻碍了劳动者个人主观能动性的发挥
【正确答案】：A
【题目解析】：传统劳动力配置方式不是一种高效率的配置方式。其绩效低下具体表现在： 1.导致用人单位人浮于事和企业富余人员的产生。 2.劳动效率低下。 3.阻碍了劳动者个人主观能动性的发挥。