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根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列情形中属于仲裁时效中断的是
分类:
劳动争议处理概论(11471)
发表:2024年08月11日 11时08分07秒
作者:
admin
阅读:
(4)
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列情形中属于仲裁时效中断的是
A、当事人一方向对方当事人主张权利
B、当事人一方向有关部门请求权利救济
C、对方当事人同意履行义务
D、由于地震、水灾等不可抗力事件
E、由于当事人突然患病住院或者身受重伤等事由,无法在时效期内提出仲裁申请
【正确答案】:ABC
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