企源知识库
专业知识收录平台
非全日制劳动者对工作报酬的敏感程度比较低。
分类:
劳动经济学(00164)
发表:2024年09月10日 08时09分33秒
作者:
admin
阅读:
(10)
非全日制劳动者对工作报酬的敏感程度比较低。
A、√
B、×
【正确答案】:B
【题目解析】:资料表明,在非全日制劳动力市场上,工资率每上升1%,劳动力供给量将随之上升5%。工资上升对工作时间供给的总效应也比较大,数据表明,工资上升对非全日制已婚妇女的总效应大约是全日制已婚妇女的2倍。这说明,非全日制劳动者对工作报酬的敏感程度要比全日制劳动者高得多。
上一篇
市场营销哲学是企业在进行市场营销管理的过程中,处理的哪些利益关系所持的态度、思想和观念?( )
下一篇
Thanks to Shirley's encouragement, my confidence began to ______ later in life.
Top
首页
后台登录
×
×