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要使人力资源成为企业获取持久竞争优势的源泉,其关键是要开发和培养具有价值性、稀缺性,同时难以模仿的人力资源特性。
分类:
人口与劳动资源(11366)
发表:2024年08月11日 12时08分06秒
作者:
admin
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(1)
要使人力资源成为企业获取持久竞争优势的源泉,其关键是要开发和培养具有价值性、稀缺性,同时难以模仿的人力资源特性。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:要使人力资源成为企业获取持久竞争优势的源泉,其关键是要开发和培养具有价值性、稀缺性,同时难以模仿的人力资源特性。
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