( )是人力资源开发利用的重要内容,其主要作用是通过进行人力资本投资来提高人力资源的素质和能力。
( )是人力资源开发利用的重要内容,其主要作用是通过进行人力资本投资来提高人力资源的素质和能力。
A、通过教育、培训提高企业员工的素质
B、人员的合理组织和配置
C、人力资源的经济投入
D、人员激励
【正确答案】:A
【题目解析】:通过教育、培训提高企业员工的素质,是提高劳动生产率的第三个基本途径。也是人力资源开发利用的重要内容,其主要作用是通过进行人力资本投资来提高人力资源的素质和能力。
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