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名词解释：微观人力资源战略
【正确答案】：

微观人力资源战略是指企业为适应外部环境变化和内部人力资源开发与管理自身发展的需要，根据企业的总体战略制定的人力资源开发与管理的方向性的发展途径和方式。

【题目解析】：微观人力资源战略是指企业为适应外部环境变化和内部人力资源开发与管理自身发展的需要，根据企业的总体战略制定的人力资源开发与管理的方向性的发展途径和方式。