企源知识库
专业知识收录平台
从人力资源管理部门的工作内容性质上看,许多企业人力资源管理工作仍主要局限于( )。
分类:
人口与劳动资源(11366)
发表:2024年08月11日 12时08分24秒
作者:
admin
阅读:
(1)
从人力资源管理部门的工作内容性质上看,许多企业人力资源管理工作仍主要局限于( )。
A、绩效考核工作
B、行政事务性工作
C、招聘工作
D、人员培训工作
【正确答案】:B
【题目解析】:从人力资源管理部门的工作内容性质上看,许多企业人力资源管理工作仍主要局限于行政事务性工作。
上一篇
将内部交易形成的固定资产以前各期计提的折旧抵销时,借记“固定资产——累计折旧”项目的同时,贷记的项目是
下一篇
被称赞“情韵并美,文采照耀”的历史散文是()
Top
首页
后台登录
×
×