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下列属于人力资源价值的非货币性计量方法的是( )
分类:
人口与劳动资源(11366)
发表:2024年08月11日 12时08分15秒
作者:
admin
阅读:
(1)
下列属于人力资源价值的非货币性计量方法的是( )
A、经济价值法
B、随机报酬法
C、非购买商誉法
D、工作态度测定法
【正确答案】:D
【题目解析】:人力资源价值的非货币性计量方法 1.技能详细记载法。 2.人力资源价值技术指标统计法。 3.绩效评价法。 4.潜力评价法。 5.工作态度测定法。
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( )主要包括核心客户的销售活动现状、存在的问题、保持的优势、未来的策略、企业形象、声誉、信用状况、交易条件以及出现的信用问题等方面。
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定性预测的最根本的缺陷是
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