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人力资源价值评估的一般理论基础是( )。
分类:
人口与劳动资源(11366)
发表:2024年08月11日 12时08分20秒
作者:
admin
阅读:
(1)
人力资源价值评估的一般理论基础是( )。
A、资本分配论
B、按生产要素分配论
C、市场价格调解轮
D、知识资本理论
【正确答案】:B
【题目解析】:人力资源价值评估的一般理论基础是按生产要素分配的理论。企业作为一系列要素契约的联合,其生产过程是资本、劳力、土地、企业家精神及知识、信息等各类要素共同作用的过程,企业在完成一个生产周期以后,各类生产要素都应该从产出收益中获得相应的报酬。
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