【正确答案】：
(1)虽然中国的人才总体规模已超过6 000多万，但高层次人才仍然十分短缺。
(2)公派留学生数量不足。随着知识经济、信息技术的发展，社会对高级人才的需求量越来越大。
(3)引进国外人才的规模小。
(4)缺乏高端技术专家和复合型人才。
(5)高级技工人才总量严重不足。
【题目解析】：(1)虽然中国的人才总体规模已超过6 000多万，但高层次人才仍然十分短缺。在全国29个专业技术系列中，具有高级职称以上的高层次人才共157. 3万人，只占专业技术人员总数的5. 15%。全国具有本科及本科以上学历的专业技术人员仅占全部专业技术人员的17. 5% 。 (2)公派留学生数量不足。随着知识经济、信息技术的发展，社会对高级人才的需求量越来越大。虽说中国公派留学生工作取得了很大成绩，但依然存在一些不足，主要是公派人员数量长期徘徊不前，同时，层次也需要进一步提高。 (3)引进国外人才的规模小。以2001年为例，当年中国企事业单位自主引进(不包括外商投资企业的人员)的在华工作6个月以上的外国人才只有2万多人，仅及美国同期引进人才的1/10，新加披的1/4。 (4)缺乏高端技术专家和复合型人才。以中国电子信息产业科技人员为倒， 2002年，电子制造业从业人数为322.8万人，通信制造、广播电视业、电子计算机业各为30多万人，其中多为工人及营销系统的人员，人员整体素质较低。 (5)高级技工人才总量严重不足。目前，中国技术工人文化程度低的多、高的少，技术等级低的多、高的少，高等级技术工人年龄大的多、年轻的少。中国工人队伍中技术工人只占23%。