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人力资源开发的理论基础由以下四个方面构成： （1）  理论 （2）  理论 （3）  理论 （4）  理论 
【正确答案】：人力资源开发的理论基础由以下四个方面构成： （1）学习理论 （2）系统理论 （3）效绩理论 （4）经济学理论