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衡量一个国家人力资源的数量,可以直接用其绝对数,即投身有用工作的 及 ,主要是指由就业、求业和失业人口所组成的 ;也可以看其相对数—— ,即劳动力人口总量与人口总量之比。
分类:
人口与劳动资源(11366)
发表:2024年08月11日 12时08分28秒
作者:
admin
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衡量一个国家人力资源的数量,可以直接用其绝对数,即投身有用工作的 及 ,主要是指由就业、求业和失业人口所组成的 ;也可以看其相对数—— ,即劳动力人口总量与人口总量之比。
【正确答案】:衡量一个国家人力资源的数量,可以直接用其绝对数,即投身有用工作的人口比例及实际劳动量,主要是指由就业、求业和失业人口所组成的现实人力资源;也可以看其相对数——人力资源率,即劳动力人口总量与人口总量之比。
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