人力资源质量主要意义有( )
人力资源质量主要意义有( )
A、人力资源质量是人力资源开发的出发点
B、人力资源质量对生产力的发展有着巨大的影响作用
C、人力资源数量的发展比人力资源质量发展重要
D、人力资源的内在质量对于财富生产和经济发展具有重要的意义
E、人力资源质量的发展是人力资源开发的主要表现
【正确答案】:ABD
【题目解析】:人力资源质量的主要意义有: (1)人力资源质量是人力资源开发的出发点。人力资源的开发,就是最大限度的提高其各种现有的知识水平和能力,把各种潜能变为现实,使其更能创造性的胜任自己的工作,为国家建设多做贡献。 (2)人力资源质量对生产力的发展有着巨大的影响作用。人力资源对生产力的作用,不仅表现在为生产力的发展提供充足数量的劳动力,而且还表现在为生产力的发展提供合乎质量要求的合格劳动力。 (3)人力资源的内在质量对于财富生产和经济发展具有重要的意义。人作为生产者,其有效的生产能力主要不是取决于人口或劳动者的数量,而是取决于人口或劳动者的内在质量。
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