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人力资源的数量是人力资源量的规定性,人力资源的数量包括( )
分类:
人口与劳动资源(11366)
发表:2024年08月11日 12时08分37秒
作者:
admin
阅读:
(2)
人力资源的数量是人力资源量的规定性,人力资源的数量包括( )
A、所有劳动适龄人口
B、有劳动能力的人口
C、参加社会劳动的非劳动适龄人口
D、有劳动能力的劳动适龄人口
E、参加社会劳动的劳动适龄人口
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:人力资源的数量是人力资源存量的重要方面,是人力资源量的规定性,表现为某一特征范围内的人口,包括劳动年龄中具有劳动能力的全部人口以及在劳动年龄以外实际常年参加社会劳动的人口总和。
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阅读下面的新闻材料,根据材料回答问题:【材料一】2017年1月24日,英国最高法院就“脱欧”程序案作出终审宣判,政府在启动“脱欧”程序前须经英国议会批准。这意味着,议会将在英国“脱欧”进程中掌握主导权。当天,最高法院11名法官以“8票对3票”的结果,驳回了英国政府对“脱欧”程序案的上诉。英国最高法院院长廖柏嘉宣布,最高法院裁定,政府不得在没有议会批准的情况下,启动《里斯本条约》第50条英国最高法院同时裁决,英国政府就“脱欧”问题无需获得苏格兰.威尔士及北爱尔兰地方议会的批准。2016年6月,英国
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