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我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（ ）
A、分类管理体制
B、激励竞争机制
C、勤政廉政机制
D、法制化管理原则
【正确答案】：A
【题目解析】：分类管理体制这是针对我国传统的高度集中的人事管理制度弊端所进行的改革。在原干部人事制度中，无论什么干部，统统按一个模式管理，这样不利于优秀人才脱颖而出，助长了“官本位”思想的滋生，甚至带来人事管理中的不正之风乃至腐败现象的滋长。因此，分类管理就成为与原干部人事制度相区别的首要特点。