企源知识库
专业知识收录平台
计点法
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分19秒
作者:
admin
阅读:
(28)
计点法
【正确答案】:计点法是把各项职位或工作的构成因素予以分解,并对各种因素用一定的点数来数量化,然后根据每个职位在评价过程中所获得的点数来决定其相对价值,并以此为基础来制定各个职位的薪酬水平。
上一篇
企业将自己的产品、服务和市场营销过程等与市场.上的竞争对手相比较以提高自身水平。这种提高服务质量的方法属于()
下一篇
“只愿君心似我心,定不负相思意”一词是以______为抒情线索。
Top
首页
后台登录
×
×