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简述管理者根据个性理论应采取的对策。
分类:
西方行政学说史(00323)
发表:2024年08月11日 20时08分37秒
作者:
admin
阅读:
(2)
简述管理者根据个性理论应采取的对策。
【正确答案】:(1)管理者必须善于使用多种激励手段来调动成员的工作积极性、主动性、创造性,使成员的精力和体力都保持良好水平,并努力使他们感到满意。(2)根据马斯洛的需要层次理论,管理者应全面考虑人的各种需求,在强调诸如工作重要性、获得赞赏和激励因素的同时,不应忽略诸如薪金、监督和工作条件等因素。
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