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间接薪酬的特点有
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年10月13日 03时10分43秒
作者:
admin
阅读:
(30)
间接薪酬的特点有
A、普遍性
B、稳定性
C、战术性
D、战略性
E、灵活性
【正确答案】:AB
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法理型权威在现代社会中的重要性是什么?
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简述相对于国内市场而言,世界市场的特点。
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