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基于( )的薪酬管理模式可以更好地反映企业的竞争策略，强化核心价值观，促进企业建立和维持关键的成功因素。
【正确答案】：胜任力
【题目解析】：基于胜任力的薪酬管理模式可以更好地反映企业的竞争策略，强化核心价值观，促进企业建立和维持关键的成功因素。