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长期激励的薪酬计划日益受到重视，目前在发达国家的表现有（ ）。
A、员工股票选择计划
B、资本积累项目
C、股票增值权
D、限定股计划
E、虚拟股票计划
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：长期激励的薪酬计划是相对短期激励计划而言的，它是指企业通过一些政策和措施引导员工在一个比较长的时期自觉地关心企业的利益，而不是只关心一时一事。目前在发达国家比较盛行的员工股票选择计划、资本积累项目、股票增值权、 限定股计划、虚拟股票计划和股票转让价格等就是适应这种管理理念转变而新生的薪酬管理方式。