最普遍的弹性福利计划指的是（ ）。
A、附加福利计划
B、核心福利项目计划
C、混合匹配福利计划
D、标准福利计划
【正确答案】：A
【题目解析】：附加福利计划。这是一种最普遍的弹性福利计划。实施这种弹性福利计划，在不降低原有直接薪酬水平和福利水平的基础上，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。核心福利项目计划是每个员工享有的基本福利。标准福利计划。企业推出优惠水准不同的多种福利组合，员工可以在这些组合之间自由地选择，但是没有权利自行构建自己认为合适的福利项目组合。
