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下列属于团队薪酬的设计原则是()。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分53秒
作者:
admin
阅读:
(21)
下列属于团队薪酬的设计原则是()。
A、合法性原则
B、竞争原则
C、公平原则
D、激励原则
E、战略原则
【正确答案】:BCDE
【题目解析】:团队薪酬的设计原则:战略原则、激励原则、公平原则、竞争原则。
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dpi计算
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某公司2005年12月购入一台管理用设备,成本为1320万元,预计使用10年,预计净残值为120万元,采用直线法计提折旧。2011年1月1日,由于技术进步等因素,将原来估计的使用年限调整为8年,净残值调整为60万元,该公司的所得税税率为25%,假设该估计变更前后折旧方法、折旧年限等均符合税法的规定,则由于上述会计估计变更对2011年净利润的影响金额是( )
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