论述计件工资制的局限性。
论述计件工资制的局限性。
【正确答案】:

(1)实行计件工资制,容易出现片面追求产品数量而忽视产品质量、消耗定额、安全和不注意爱护机器设备的倾向,在消耗定额内还有节约的潜力不去挖掘,超出能力进行掠夺性生产等。
(2)因管理或技术改造使生产效率增加时,提高定额会遇到困难。如不提高定额,会增加产品成本,如提高定额,会引起不满。
(3)因追求收入使人工作过度紧张,有碍健康。
(4)在企业以利润最大化为目标时,容易导致对计件制的滥用,使计件工资成为延长劳动时间和降低​工资的手段。
(4)计件工资制本身不能反映物价的变化。物价上涨时期,如没有其他措施对物价进行补偿,尽管劳动生产率没有提高也必须调整计件单价。


【题目解析】:(1)实行计件工资制,容易出现片面追求产品数量而忽视产品质量、消耗定额、安全和不注意爱护机器设备的倾向,在消耗定额内还有节约的潜力不去挖掘,超出能力进行掠夺性生产等。 (2)因管理或技术改造使生产效率增加时,提高定额会遇到困难。如不提高定额,会增加产品成本,如提高定额,会引起不满。 (3)因追求收入使人工作过度紧张,有碍健康。 (4)在企业以利润最大化为目标时,容易导致对计件制的滥用,使计件工资成为延长劳动时间和降低​工资的手段。 (4)计件工资制本身不能反映物价的变化。物价上涨时期,如没有其他措施对物价进行补偿,尽管劳动生产率没有提高也必须调整计件单价。
Top