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下列属于绩效薪酬早期的理论基础的是（ ）。
A、泰罗的理论
B、马斯洛需要理论
C、赫茨伯格双因素理论
D、麦克利兰理论
E、马歇尔·麦耶理论
【正确答案】：ABC
【题目解析】：绩效薪酬早期的理论基础包括：泰罗的理论、马斯洛需要理论、赫茨伯格双因素理论。