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( )指员工的薪酬随着个人、团队或者组织绩效某些衡量指标的变化而变化的一种薪酬设计,是企业激励计划的一个组成部分。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分53秒
作者:
admin
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(13)
( )指员工的薪酬随着个人、团队或者组织绩效某些衡量指标的变化而变化的一种薪酬设计,是企业激励计划的一个组成部分。
A、绩效薪酬
B、基本薪酬
C、激励薪酬
D、奖金
【正确答案】:A
【题目解析】:绩效薪酬又称为“绩效报酬”、“绩效工资方案”,指员工的薪酬随着个人、团队或者组织绩效某些衡量指标的变化而变化的一种薪酬设计,是企业激励计划的一个组成部分。
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