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岗位评价的操作流程主要包括()。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年10月04日 04时10分32秒
作者:
admin
阅读:
(42)
岗位评价的操作流程主要包括()。
A、确定评价目的阶段
B、确定评价方案阶段
C、确定评价方法阶段
D、实施评价阶段
E、确定评价对象阶段
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:岗位评价的操作流程主要包括四个阶段: 确定评价目的阶段、确定评价方案阶段、确定评价方法阶段、实施评价阶段。
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若按控制系统的微分方程进行分类,则可分为____系统和____系统。若根据微分方程的系数是否随时间变化,又可分为定常系统和____系统。
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结构性失业是由于( )与现有的就业岗位技能结构错位,造成失业与岗位空缺并存的一种失业现象,表现在技能结构的失衡、文化结构的失衡、区域结构的失衡、年龄结构的失衡等许多方面。
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