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()是由美国著名心理学家弗雷德里克·赫茨伯格提出的。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分28秒
作者:
admin
阅读:
(14)
()是由美国著名心理学家弗雷德里克·赫茨伯格提出的。
A、双因素理论
B、成就激励理论
C、ERG需要理论
D、需要层次理论
【正确答案】:A
【题目解析】:双因素理论又称“保健因素—激励因素理论”,它是由美国著名心理学家弗雷德里克·赫茨伯格提出的。
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某公司2005年7月1日发行3年期,面值为1000元的债券1000张,票面年利率为5%,每年年末计息一次,到期一次还本付息。该债券的发行价为103万元,已全部存入银行。所筹集资金全部用于生产经营活动。(假定不考虑相关税费,按直线法摊销债券溢折价)。要求:为该公司编制以下业务的会计分录:(1)债券发行时;(2)2005年年末计息时;(3)债券到期时。(金额单位用万元表示,须列出明细科目)
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