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下列属于薪酬管理制度的实施要能达到的目的的是（）。
A、吸引外部优秀人才进入企业
B、激励为公司创造价值的核心员工
C、实现各岗位员工之间的公平
D、回报为公司做出贡献的员工
E、确保薪酬管理制度的合法化
【正确答案】：ABD
【题目解析】：薪酬管理制度的实施要能达到以下几个目的： （1）吸引外部优秀人才进入企业。 （2）激励为公司创造价值的核心员工。 （3）回报为公司做出贡献的员工。