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下列不属薪酬管理制度的实施应达到的目标的是（）。
A、竞争
B、合法
C、效率
D、公平
【正确答案】：A
【题目解析】：薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理制度的实施应达到以下三个目标：效率、公平、合法。