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用人单位要制定有激励作用的薪酬制度，应该（ ）。
A、对工资的构成有一个准确、清晰的把握
B、提供具有公平性和竞争力的薪酬
C、合理地设计符合员工需要的福利项目
D、实现薪酬与绩效挂钩
E、薪酬的支付要透明
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：用人单位要制定有激励作用的薪酬制度，应该对工资的构成有一个准确、清晰的把握；提供具有公平性和竞争力的薪酬；合理地设计符合员工需要的福利项目；实现薪酬与绩效挂钩；薪酬的支付要透明；支付薪酬要满足不同层次的需求。