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薪酬调查的方法主要有( )
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分39秒
作者:
admin
阅读:
(35)
薪酬调查的方法主要有( )
A、问卷法
B、面谈法
C、参照法
D、邮件访问法
E、电话访问法
【正确答案】:ABC
【题目解析】:薪酬调查主要有三种方法:问卷法、面谈法和参照法。
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将外部适当的刺激转化为内部心理的动力,从而增加或减弱人的意志和行为的管理活动称为
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领导者批评下属可以起到警示威慑的作用,但同时自身也做到【】
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