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因素比较法就是以( )为基准,根据每种报酬因素得到的评价结果确定一个具体报酬金额,然后计算出每种工作在各种报酬因素上的报酬总额并把它作为这种工作的薪酬水平。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分23秒
作者:
admin
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(16)
因素比较法就是以( )为基准,根据每种报酬因素得到的评价结果确定一个具体报酬金额,然后计算出每种工作在各种报酬因素上的报酬总额并把它作为这种工作的薪酬水平。
A、标准性工作
B、标准性薪酬
C、标准性报酬
D、标准工时
【正确答案】:A
【题目解析】:因素比较法就是以标准性工作为基准,根据每种报酬因素得到的评价结果确定一个具体报酬金额,然后计算出每种工作在各种报酬因素上的报酬总额并把它作为这种工作的薪酬水平。
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