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（ ）主要是由工作分析负责人与一位或者多位职员就该项岗位的工作进行面对面的交谈。
A、观察法
B、面谈法
C、问卷调查
D、关键事件记录法
【正确答案】：B
【题目解析】：面谈法主要是由工作分析负责人与一位或者多位职员就该项岗位的工作进行面对面的交谈，交谈内容可以涉及工作目标、工作内容、工作性质、工作条件、任职资格等。