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( )是人力资源管理的基础性工作,是评价组织内部不同工作相对价值、设计薪酬结构和工资结构的重要基础。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分32秒
作者:
admin
阅读:
(13)
( )是人力资源管理的基础性工作,是评价组织内部不同工作相对价值、设计薪酬结构和工资结构的重要基础。
A、工作分析
B、工作评价
C、岗位评价
D、工作说明
【正确答案】:A
【题目解析】:工作分析是人力资源管理的基础性工作,是评价组织内部不同工作相对价值、设计薪酬结构和工资结构的重要基础。
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