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（ ）是指在确定某一岗位薪酬标准时，必须考虑该岗位任职资格的可替代性大小。
A、准确性原则
B、重要性原则
C、复杂性原则
D、稀缺性原则
【正确答案】：D
【题目解析】：稀缺性原则是指在确定某一岗位薪酬标准时，必须考虑该岗位任职资格的可替代性大小，即该岗位所要求的任职资格是否具有较强稀缺性。