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（ ）是指在同一薪酬标准表中，不同的岗位、职位、技能、绩效等员工薪酬标准之间的相互关系。
A、薪酬标准的结构设计
B、薪酬标准的形式设计
C、薪酬制度的结构设计
D、薪酬标准的内容设计
【正确答案】：A
【题目解析】：薪酬标准的结构设计是指在同一薪酬标准表中，不同的岗位、职位、技能、绩效等员工薪酬标准之间的相互关系。