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一些企业采用“两头小、中间大”的级差，属于（ ）。
A、等比级差
B、累进级差
C、累退级差
D、不规则级差
【正确答案】：D
【题目解析】：不规则级差，即各等级工资之间按照“分段式”来确定级差百分比和级差绝对额的变化。各段分别采用等比、累进或累退的形式，如一些企业采用“两头小、中间大”的级差。其优点是：不规则级差在确定上较其他级差方式灵活，也比较符合工资分布的规律。